국민연금제도의 개요와 실태 및 대안제시
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작성일 22-09-30 06:46
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7. 改善measure(방안)
1) 대상자 포괄성의 확보
① 비정규직 근로자의 사업장가입자 전환
대상자 포괄성 측면에서 지적된 것이 많은 납부예외자 및 장기체납자 문제이다. 이를 위해 첫 번째로 추진되어야 할 정책방향은 ‘사업장가입자 확대’사업이다. 이는 근로자이면서도 지역가입자로 취급되고 insurance료도 전액 본인이 납부하는 근로자들을 사업장가입자로 편입하여 노사가 insurance료를 절반씩 부담하도록 함으로써 국민연금의 가입을 용이하게 하는 것이 目標(목표)이다. 2003년 7월부터 스타트되고 5년에 걸쳐 단계적으로 진행될 이 사업은 사업장가입자 적용대상을 당초 근로자 5인이상 사업장에서 근로자를 1인 이상 고용하는 모든 사업장으로 확대하고 사업장에 종사하는 근로자도 당초 동일 사업장에서 3월 이상 근무하는 근로자만을…(To be continued )
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국민연금제도의 개요와 실태 및 대안제시
설명
국민연금을 둘러싼 논란의 진상을 분석하여, 실제 현행 국민연금 제도의 결점이 무엇인지 알아보고 그 대처plan을 조사한 reference(자료)입니다. 관련분야의 리포트를 준비하시는 분에게 유용하게 활용이 있으리라 생각되며, 즐거운 학교생활 보내세요.
순서
국민연금을 둘러싼 논란의 진상을 분석하여, 실제 현행 국민연금 제도의 문제점이 무엇인지 알아보고 그 대처방안을 조사한 자료입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금제도의 이해
1-1. 국민연금의 定義(정의)
1-2. 국민연금제도의 연혁
1-3. 국민연금제도의 목적 및 특징
1-4. 개인연금과의 차이점
2. 국민연금제도의 시행
2-1. 국민연금제도의 시행배경
2-2. 국민연금제도의 시행과정
3. 국민연금제도의 개요
3-1. 국민연금제도의 내역
3-2. 국민연금 적용대상
3-3. 국민연금 재정충당
3-4. 국민연금급여
3-5. 급여의 유형
3-6. 급여의 청구
3-7. 급여의 지급
3-8. 급여의 조정
3-9. 유의사항
4. 국민연금의 운영체계 및 내역
5. 주요 국가의 연금제도 事例(사례) 分析
1) 외국 주요 국가의 연금 개혁
2) Japan의 연금제도
3) 스웨덴의 연금제도
6. 국민연금의 問題點 分析
1) 적절한 급여수준 확보의 문제
2) 연금제도의 지속가능성 확보
3) 연금제도 형평성 확보
4) 국민기초생활보장제도와 국민연금과의 연계미비
5) 기업연금과 구민연금과의 역할분담 미비
6) 타 직역연금제도와 국민연금과의 연계미비
7) 여성 수급권의 상대적 미비
7. 改善measure(방안)
1) 대상자 포괄성의 확보
2) 급여의 적절성 확보(재정안정화 측면)
3) 형평성 제고
4) 제도의 장기지속성 확보
5) 기금정책 방향
6) 국민연금과 기초생활보장제도와의 연계
7) 소득보장에서의 국민연금과 기업연금과의 역할 분담
8) 국민연금과 특수직역연금 간의 연계
9) 여성에 대한 연금수급권의 확대
Ⅲ. conclusion
한가지 다행인 것은 1999년 1월 1일부터 퇴직 후 1년이 경과하면 반환일시금을 중도에 지급 받을 수 있었던 국민연금 중도 해약제도가 폐지되고, 반환일시금의 경우에도 60세에 도달한 시점까지도 노령연금 수급권을 확보하지 못하는 상황이 확정되어야 비로소 지급되도록 되었다. 관련분야의 리포트를 준비하시는 분에게 유용하게 활용이 있으리라 생각되며, 즐거운 학교생활 보내세요.국민연금문제점에대한고찰 , 국민연금제도의 개요와 현황 및 대안제시인문사회레포트 ,
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