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유한킴벌리 marketing

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작성일 22-10-25 02:01

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왜냐하면 앞으로의 사회는 정보화에 따른 high tech 뿐 아니라 사람과 環境, 네트워크를 중시하는 high tou…(투비컨티뉴드 )

다.
모든 것을 처음부터 다시 생각하고 최적의 방법론을 도출하려는 혁신 제1주의의 분위기 속에서도 “good to great”라는 베스트셀러의 작가로도 유명하고, 얼마 전 국내에서 개최된 지식포럼에 연사로서 참가한 적도 있는 짐 콜린스의 관점은 이러한 수많은 혁신 전술 중에서도 참신하고 새로운 비전을 우리에게 제시해 주고 있다아 즉, ‘휴먼웨어(Humanware)’에 최대의 가치를 부여하고 기업시스템과 모든 프로세스를 우수한 인재의 양성 및 그에 기반을 둔 지식경영에 초점을 맞추어야 한다는 논리는 그간 제품, 유통채널, 공정, 생산방식 등의 혁신 및 고효율화만을 추구하던 기존의 혁신방법과는 사뭇 다른 시각을 제시해 주고 있는 것이다. 즉, 가장 효율적인 process의 개발 및 최적화, 세계시장을 공략하는 marketing전술의 도출, 기업 내 communication 효율성 제고 등 수많은 전술적 사고방식과 경영혁신노력이 강조되어왔다. 이러한 세계시장의 단일화 및 무한경쟁의 심화는 특히 기업에게 있어 중대한 경영상의 도전이며 동시에 수많은 기회를 창출해내는 원천으로 작용할 것으로 보인다. 이러한 조류에 영합하려는 노력의 일환으로 그 동안 경쟁력 강화를 위한 수많은 방법들이 연구, 개발 되고 또, 실제로 많은 글로벌 기업에 의해 도입되기도 했다.
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유한킴벌리

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I. 서 론
1. 기업 선정 배경

II. 본 론
1. 기업 紹介
A. 설립 배경
B. 연 혁
C. 재무 상태
D. 재비 비율 analysis(분석)
2. 시장 상황 및 점유율
3. 관리 내용
A. 기술 개발 (R&D)
B. 판매 및 영업관리 (SCM)
C. 인력관리
1) Y-K 모델
2) 자율관리팀제도
3) 직능자격제도
4) Slim & Flat 구조
5) 우호적인 노사관계
4. 최고관리자 Style
A. 경영 철학
B. 기업 이념

III. 결 론
1. 유한킴벌리 성공요인
2. 未來에 대한 展望(전망) 과 도전적 과제課題

1. 기업선정배경 – 유한킴벌리
최근 신 자유주의의 기치아래 경제, 사회, 문화 등 모든 분야에 걸쳐 경쟁의 세계화 및 가속화가 진행되고 있다아 이런 현상이 비단 오늘날에만 존재했던 것은 아닐지라도, 그 규모나 범위, 속도 그리고 사람들 생활에 미치는 영향력의 정도를 고려해볼 때 분명 냉전 이데올로기를 대체할 주요하고 새로운 패러다임이 된 것은 엄연한 사실인 듯 하다. 또한 새로운 시각에서만 그치는 것이 아니라 새로운 글로벌 경쟁 속에서 성공하기 위한 훌륭한 나침반이 되어줄 것으로 기대된다된다.
REPORT 73(sv75)



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